Bolagets verksamhet är inriktad mot utveckling av personliga resurser hos medarbetare och ledare i såväl nationella som globala företag samt designutveckling av lokal- och heminredningsprodukter genom återbruk av äldre föremål, konstruktion av nya föremål, återförsäljning av befintliga föremål såsom möbler samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 253 | 2 210 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -43 | 196 | 843 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -56 | 180 | 1 217 |
Årets resultat (tkr) | -4 | 359 | 1 280 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 943 | 4 083 | 4 281 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 253 | 2 210 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -43 | 196 | 843 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -56 | 180 | 1 217 |
Årets resultat (tkr) | -4 | 359 | 1 280 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 939 | 4 052 | 3 302 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 | 31 | 979 |
Tillgångar (tkr) | 3 943 | 4 083 | 4 281 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 892 | 3 896 | 3 805 |
Obeskattade reserver (tkr) | 63 | 277 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 51 | 124 | 199 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 943 | 4 083 | 4 281 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 268 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 2 210 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 77.5% | 38.1% |
Soliditet | 98.7% | 96.5% | 93.5% |
Kassalikviditet | 7.8% | 25.0% | 492.0% |
Bolagets verksamhet är inriktad mot utveckling av personliga resurser hos medarbetare och ledare i såväl nationella som globala företag samt designutveckling av lokal- och heminredningsprodukter genom återbruk av äldre föremål, konstruktion av nya föremål, återförsäljning av befintliga föremål såsom möbler samt därmed förenlig verksamhet.